Diskriminierung ist gesellschaftliche Realität und wirkt auf allen Ebenen. In einer UniSAFE-Umfrage (2022) gaben ein Drittel der Mitarbeitenden und Studierenden an, mindestens ein Mal seit Beginn ihrer Tätigkeit bzw. ihres Studiums sexuelle Belästigung erlebt zu haben. Gerade Universitäten haben in unserer Gesellschaft eine Vorbildfunktion und müssen Mitarbeitenden und Studierenden ein diskriminierungsfreies und diversitätssensibles Arbeits- und Lernumfeld ermöglichen.
In dieser Veranstaltung thematisieren wir deshalb, was Sie präventiv tun können, um ihre Hochschule diskrimierungssensibel und machtkritisch zu gestalten, sowie eine klare Haltung zu Diskriminierung insbesondere in Form von sexueller Belästigung zu entwickeln.
Es ist unser Anliegen Sie dabei u. a. mit Hilfe von systemischen Methoden, sowie zahlreichen Austauschmöglichkeiten zu unterstützen.
- Welche Formen von sexueller Belästigung gibt es?
- Prävention und Haltung der Mitarbeitenden
- Sensibilität in der Sprache
- Gestaltung von Lernen in heterogenen Räumen
Diese Veranstaltung richtet sich an alle Mitarbeitende im Hochschulkontext, welche nach der Fortbildung als Multiplikator*innen dienen können.
Diese Veranstaltung findet online über die Plattform zoom statt.
Um die Veranstaltung auch online zu einer interaktiven und abwechslungsreichen Lernerfahrung zu machen, setzen wir auf methodische Vielfalt und ausreichend Pausen, damit Sie Energie tanken und so viel wie möglich für sich mitnehmen können.
Die Anmeldung erfolgt direkt über unsere Homepage. Sie erhalten anschließend entsprechend Ihrer Buchung eine Rechnung. Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie per mail die Seminarunterlagen sowie eine Teilnahmebestätigung.
Sollten sich bis zwei Tage vor Seminarbeginn weniger als 6 Teilnehmer*innen angemeldet haben, behalten wir uns vor, das Seminar abzusagen. Bereits gezahlte Teilnahmegebühren erhalten Sie in diesem Fall zurück.
Da diese Weiterbildung die Qualifikation im Berufsfeld erweitert, wird den Teilnehmer*innen empfohlen, bei ihren Dienststellen entsprechend Anträge auf Fortbildungszeit und Bezuschussung zu beantragen.
Friederike Haiser, Diplom-Psychologin, Systemische Beraterin und Therapeutin (DGSF)
Quelle: https://unisafe-gbv.eu/wp-content/uploads/2022/11/UniSAFE-survey_prevalence-results_2022.pdf (Zugriff: 19.07.2024, 13:14 Uhr)